niedziela, 25 czerwca 2017

Te zawody będą miały w przyszłości duże znaczenie

Pytanie odnośnie prawidłowego wyboru zawodu stawia  sobie co roku duża grupa młodych osób a także rodzice, którzy natulanie chcą dla swojego dziecka wszystko co najlepsze. Marzenia z , prakdzieciństwa, by zostać piosenkarzem, aktorem, piłkarzem itd. nie zawsze znajdują odzwierciedlenie w dorosłym życiu. Przy wyborze zawodu przydatne mogą okazać się dni kariery, praktyki a także spostrzeżenia nauczycieli i psychologów szkolnych. Obok talentów oraz wynagrodzenia za dana pracę znaczną rolę gra sytuacja na rynku pracy. Poniżej znajdziesz zawody, które zawsze będą na topie. Kolejność jest przypadkowa.




Techniczne zawody – iżynieży czy mechanik zawsze znajdą pracę w przyszłości, bez względu na to czy energia będzie naturalnie pozyskiwana czy transport będzie bardziej ekologiczny.

IT – technologia informacyjna jest nie do zapomnienia i pewnie w przyszłości będzie podobnie. Programiści, administratorzy systemowi, technicy sieciowi itd. będą z pewnością pracować nad tym, by nam użytkowniką ułatwić obsługę technologi a także odpowiedzieć na przeróżne pytania z tej dziedziny.

Architektura – Populacja rośnie a z nią coraz większe zainteresowanie mądrym zagospodarowaniem użycia powierzchni mieszkalnej. Będą powstawać nowe części miasta będące bardziej przyjazne środowisku a wszystko dzięki pracy architektów.

Turystyka, wellness, gastronomia – Wizja w tej branży wydaje się być niezagrożona obojętne czy to od strony administracyjnej czy jako kucharz, recepcjonista bądź kosmetyczka. Także w przyszłości będziemy chcieli miło spędzić wolny czas.

Służba zdrowia – Żyjemy dłużej niż nasi przodkowie i to się nie zmieni dzięki postępowi medycyny. Z wiekiem musimy robić coraz więcej badań i tym samym odwiedzać lekarzy.



wtorek, 13 czerwca 2017

Nowe drogi w szukaniu personelu


Już koniec czasów, gdy osoba poszukująca pracy przeszukiwała ogłoszenia z ofertami pracy w gazetach. Teraz internet to jak druga ojczyzna dla niektórych jej użytkowników. Internet to głowne narzędzie również do szukania pracy. Szukanie ofert pracy jeszcze nigdy nie było aż tak proste. Z łatwością można zawęzić liczbe ogłoszeń wybierając intersujące nas kryteria jak branża itd. Dużą zaletą są wyszukiwarki ofert pracy, jak Jobswype, które koncentują wszystkie online dostępne oferty w jednym miejscu. Także sieci kontaków internetowych są istotną konkurencją do tradycyjnych drukowanych ogłoszeń. Zdradzimy jak firmy na ten trend reagują oraz jak wychodzą naprzeciw potencjalnym pracownikom.



Oferty pracy zamieszczone w internecie to większość wsród wszystkich ogłoszeń. Aż 90% ankietoanych biorących udział w ankiecie w marcu bieżącego roku Jobswyoe, deklarowało, że w większości szukają pracy przez internet. Firmy reagują odpowiednio na ten trend, co pokazała ankieta przeprowadzona w 2015 roku: 95,6% ogłoszeń zamieszczana jest w internecie.

By osiągnąć jak największy sukces, przedsiębiorstwa próbują możliwie rozlegle w różnych miejscach prasować swoje oferty. Z jednej strony platformy służące do zamieszczania ogłoszeń dają dużą frekwencję ale również ryzyko zgłaszania się niewykwalifikowanego personelu. Nie należy niedoceniach programu, który często jest do dyspozycji na takich strona - applicant tracking systems, który pomaga przefiltrować kandydatów, o tym pisaliśmy już poprzednio. Wiecej info znajdziesz tutaj.

Nie należy również zapominać o odpowiednim Loyout – cie oraz czciące. Online oferty powinny mieć nie więcej jak 200-300 słów ale powinny być precyzyjne, by zoptymalizować wyniki. Tytuł ogłoszenia powinien najlepiej odzwierciedlać zawód, by kandytał mógł z łatwością rozpoznać o co chodzi w danej ofercie. Firmy dzięki stroną internetowym mogą łatwiej i szybciej znaleźć odpowiednich fachowców.