środa, 26 kwietnia 2017

Ciągła osiągalność w pracy i jej skutki

Czy wydaje Ci się taka sytuacja znajomo? Leżysz wygodnie w swojej kanapie, rozkoszujesz się wolym wieczorem gdy nagle dzwoni Twój szef odnośnie Twojego projektu? Ważna informacja, która nie pogła poczekać kilka godzin na nastepny dzień. W sumie straciłeś tylko pięc minut, nie jest tak źle. Z tego powodu masz zawsze komórkę służbową przy sobie, by być bezustannie osiągalny. Są to już nowe realia w świecie pracy? Czy pozostaje to bez następst dla nas?



Nowoczesna technika jest z jednej strony nam pomaga a z drugiej no cóź także utrudnia życie. W dzisiejszych czasach niemal każdy posiada przynajmniej jeden laptop, smartfon bądź tablet. Dostęp do internetu jest wszędzie o kązdej porze. Ilość poratli społecznościowych oraz app – ów na komórki służące do komunikowania się wzrasta tak szybko jak ilość ich użytkowników. To skutkuje bezustanną osiągalnością. Perfekt – rodzina i przyjaciele mogą w każdej chwili się z nami skontaktować i wymieniać informacje bądź newsy oraz zaplanować wspólny czas. Z drugiej strony ta osiągalność jest także dla szefa i kolegów po fachu. Ponęta jest duża – dzięki temu nawet w drodze możemy sprawdzić wiadomości z pracy, co czynimy. Powód – chcemy być pewni czy aby na pewno o niczym nie zapomnieliśmy bądź nadrabiamy nagromadzone zaległości. Zanim sobie uświdominy fakt, że jesteśmy beyustannie osiągalni stanie się to dla nas normą. Nie chodzi tu tylko o szefa ale również kolegów z pracy a nawet klientów.

Kim są pracownicy, którzy skłonni są przedunąć granice między pracą a wolnym czasem? Najczęściej są to młodzi ludzie, którzy pragną zbierać doświadczenie, którzy są na umowie zlecenie bądź niską stawką. Są to osoby, które nacodzień są bezustannie osiągalni. Dlatego nic dziwnego, że dla takich pracowników nie stanowi żaden problem w wolny wieczór załatwić służbowe sprawy. Oni chcą utrzymać swoją pracę. Ciągle osiągalni są również ambitni pracownicy, kórzy zajmują odpowiedzialną pozycję.


Skutki nie są zaskakujące: przemęczenie, przepracowanie, kłotnie z bliskimi, którzy nie zawsze rozumieją naszą postawę. Nasza rada: uważaj zawsze na zbilansowany styl życia osobistego i zawodowego. Pamiętam nie bez powodu ustawowa czas pracy jest regulowany. By w pracy funkcjonować bez przeszkód należy mieć również czas odpoczynku od obowiązków zawodowych. I to nie jest przywilej tylko fakt, który jest niezbędny do normalnego funjonowania.

Brak komentarzy:

Prześlij komentarz